الموارد البشرية

سياسة الموارد البشرية

إضافة موارد بشرية ذات خصائص للمهنة والمؤسسة وتطوير خبراء بيع بالتفرقة هي أهم أهدافنا

في شركتنا:

 

  • يمنح العامل والعمل الذي يقوم به القيمة التي يستحقها
  • يتم اتخاذ النجاح كأساس للحصول على العمل أو الحصول على ترفيع فيه
  • يتم تعقب النجاحات بالمقاييس الشخصية والمؤسساتية ومنح جوائز عليها

استراتيجية الموارد البشرية

شركتنا التي تهدف أن تكون لاعبة عالمية وقائدة في مهنتها:

تسعى لتشكيل طاقة بشرية عالية الأداء مرتفعة الحوافز، سعيدة ومتطورة بشكل دائم، تحب العمل الجماعي وتعمل به ومركزة مع الشركة في الوصول إلى أهدافها 

الاسم : 
اللقب : 
مكان الولادة : 
تاريخ الولادة : 
مثال: 29/09/1975
الموضع الذي يتم مراجعته : 
الجنسية : 
الجنس : 
هل قمتم بالخدمة العسكرية : 
الحالة المدنية : 
عنوان المنزل : 
رقم هاتف المنزل : 
رقم الهاتف الجوال : 
فاكس : 
البريد الالكتروني : 

الحالة التعليمية
اسم المدرسة الفرع الذي تخرج منه تاريخ البدأ والانتهاء
جامعة : 
 
ثانوية :
 
ابتدائية : 
   

اللغات الأجنبية التي تعرفونها
الانكليزية : 
الألمانية : 
الفرنسية : 
لغات اخرى : 

البرامج والتطبيقات الحاسوبية التي تعرفونها:

الرجاء تبيين اخر 3 مؤسسات او هيئات عملتم معها
اسم مكان العمل الوظيفة والرتبة سبب الإنفصال

اسم مكان العمل الذي تعملون فيه وعنوانه ورقم هاتفه؟

المراجع؟
الرجاء كتابة اسماء ثلاثة اشخاص يمكنهم اعطاؤنا معلومات عنكم ماعدا الأقرباء
الاسم واللقب مكان العمل والوظيفة والرتبة رقم الهاتف

الحالة الصحية
الرجاء تبين إذا ما أجريتم عمل جراحي أو مرض خطير
     

سياسة الموارد البشرية

back to top